Mogelijkheden tijdens de corona crisis

De uitbraak van het coronavirus heeft grote consequenties voor ondernemingen. Veel werkgevers hebben door de coronacrisis een uitdaging met de inzetbaarheid van hun werknemers. Dit kan komen door thuiswerken, verzuim of omdat de hoeveelheid werk erg terugloopt. Niet veel werkgevers en hun medewerkers zijn hierop voorbereid. De overheid helpt waar nodig, en heeft daarvoor een nieuwe regeling in het leven geroepen: de NOW-regeling. Dit is de Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid regeling en is een nieuwe, tijdelijke regeling die in plaats van de WW is gekomen. Met deze nieuwe regeling hoopt de overheid dat de economie niet volledig tot stilstand komt. De regeling kan men alleen aanvragen als het bedrijf een omzet verlies van 20% gaat hebben door de coronacrisis. Voor vragen en antwoorden over en tijdens de coronacrisis, kan contact opgenomen worden met HCS, zij helpen en ondersteunen bedrijven waar nodig en kunnen goed advies geven. HCS helpt ook bedrijven op andere vlakken dan de coronacrisis, bijvoorbeeld advies over verzuim tijdens thuiswerken en begeleiding bij de aanvraag van overheidssteun.

Verwacht je omzetverlies?

Als je voor je bedrijf minstens 20% omzetverlies verwacht, kan je de NOW aanvragen. Met deze tool kan je de NOW berekenen. Deze tool is een hulpmiddel om te berekenen of jij als ondernemer in aanmerking komt voor de NOW-regeling en hoe hoog het voorschot is dat de ondernemer kan verwachten. Ondernemers kunnen dan tot maximaal 90% van hun loonkosten vergoed krijgen als ze verwachten ten minste 20% omzet te verliezen over 3 maanden door de coronacrisis. Deze aanvraag geldt dan ook voor de eerste drie maanden tijdens de coronacrisis. Als later blijkt dat het bedrijf nogmaals 3 maanden deze regeling nodig heeft, kan dit opnieuw worden aangevraagd. Deze regeling geldt voor alle werkgevers, of het nou een klein of een groot bedrijf is, en geldt ook voor werkgevers van uitzendkrachten, oproepkrachten en andere flexibele arbeidskrachten; mits zij in dienst blijven. De overheid gaat er natuurlijk vanuit dat alle werkgevers de aanvraag eerlijk invullen, er kan achteraf gecontroleerd worden door de overheid of alles wel klopte wat is ingevuld. Wanneer de gegevens dan niet klopte, kan worden gevraagd om het geld terug te betalen.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *